团队理念


为员工提供了广阔的职业发展空间以及建立了一套完善的培训体系。 公司非常重视员工的职业培训,在专业和完善的培训体系指导下可以帮助员工更加迅速的融入到公司,帮助员工得到持续不断的职业成长。

人员招聘


软件销售顾问

岗位职责:
1、通过电话、网络、拜访或其它等各种方式挖掘客户需求,开拓客户;
2、了解客户核心需求,并为客户进行产品演示和售前咨询或制定解决方案等销售工作;
3、负责商务谈判,签订合同,收款等工作;
4、销售过程中收集市场及客户反馈,及时向产品部做出反馈;
5、根据公司销售策略,完成公司制定的销售指标。
任职资格:
1、热爱销售工作,诚信务实,自信、乐观;
2、积极主动,正能量,做事有激情,结果导向;
3、思维敏捷,善于思考,有较强的客户服务意识,深度挖掘用户需求;
4、有良好的人际沟通及协调能力,能承受工作压力;
5、具有敏锐的市场洞察力,在销售过程中能快速找到对的人;
6、有较强的学习能力和自我提升能力,熟练掌握产品各项功能,能够积极主动提出产品建议。


软件实施顾问

岗位职责:
1、根据实施方法论,结合客户管理信息化需求,负责erp项目实施工作;
2、持续总结erp实施经验、形成项目知识文档,不断积累erp管理信息化的实践
任职资格:
1、大专以上学历 计算机、管理、财务、市场营销等相关专业优先;
2、对MRPII、ERP原理熟悉,了解并能运用数据库相关知识;
3、熟悉制造业、物流管理、财务管理、生产管理和配销管理中任何一个环节的管理模式及业务流程,有企业实务经验者优先;
4、善于沟通,具有较高的组织、沟通、协调能力;
5、工作细致、严谨,有良好团队合作及开拓创新精神,能适应出差;
6、高度的敬业精神,能接受高强度的工作,自我学习的能力强;